石家庄自然seo,外链对石家庄SEO优化到底有什么作用

seo基础     2020-12-29    浏览:0

外链对石家庄SEO优化到底有什么作用
在搜索引擎刚出现时,在判断页面与关键词的相关性时,主要以页面上的元标签、关键词标签、H标签等为主,按照这种相关性判断网站权重,只要网站页面上能多次出现相关关键词,并可获得相应的高权重,于是也就导致这种算法被站长们大量恶意使用。为了提高互联网的良性发展,各大搜索引擎对网络资源也都进行了整顿,尤其是百度在近年也是逐渐提高算法的升级,严格要求搜索引擎的标准,真心为用户推荐优质资源。如今,百度算法的更新对外链要求也是越来越高,各种算法的升级主要也都是围绕这外链来改善的,那么,外链对SEO优化到底有什么作用呢?
1、外链可以提高权重
搜索引擎升级算法以外链为主要判断因素,也就意味着外链被搜索引擎当做是判断网站权重的标准,导入链接内容相关性以及锚文字,成为判断排名算法的重要因素之一,尤其是真心来自其他网站的导入链接。由于外链对相关性、收录及权重的影响,直接导致关键词排名和搜索流量的不同,在那样的时代下站长们认为外链占到60%以上的比例,远远超过了网站内容优化的重要性。在站长们看来外链是网站权重的标志,于是肆无忌惮的去找外链,恶意的制作链接、购买垃圾外链、虚假链接、群发外链等作弊行为逐渐出现,进而导致黑帽SEO方法严重影响到搜索引擎对站点的判断。在小编看来,搜索引擎算法中外链的确是提高网站权重的一个主要方法,直到目前为至也还是判断因素之一,但是恶意的链接并不会在算在权重里面,作弊的方法只会引发蜘蛛对站点惩罚,造成网站的流量和用户的损失。
2、外链可以吸引蜘蛛来抓取网站
一个新的网站做好之后,需要蜘蛛抓取到他们网站,如果没有外部链接,蜘蛛就无法发现并抓取新的网站,网站更新文章之后,也需要搜索引擎蜘蛛能在第一时间爬取更新网站,收录网站的文章页面,收录是决定网站排名的一个因素,影响网页是否被收录是外链是最好把控的因素之一。当网站的文章不被收录的时候,我们将网站的地址发到一些权重比较高的网站上,蜘蛛爬行到我们更新的内容就会很块被收录,我们就可以利用外链引导蜘蛛到我们网站上。
3、外链可作为链接诱饵
钓鱼需要鱼饵,要想蜘蛛来自己网站的次数多,就需要在比较活跃的地方发布外链可以吸引搜索引擎蜘蛛经常到网站上来爬行。搜索引擎蜘蛛的时时光顾,不但可以增加网站内容的收录速度,网站快照的更新,还有利于SEO优化的快速进行。
4、外链可以提高关键词排名
搜索引擎通过网站是否具有高质量外链,既而给予网站相应的权重,高权重的网站,自然能获得相应的排名。不少SEO新手或站长认为强大的外链就是网站排名最大的保障,从理论上而言,网站强大的外链能带给网站带来不错的排名。外链建设要能够保持循序渐进的,寻找添加一些在百度和Google中权重都较高的站点链接,或者发布软文等,可以有效的保证网站排名的稳定性。另外,通过马海祥对站群的维护来看,友情链接对百度排名有明显的效果,大家可以每周增加3个有价值友链,持之以恒交换优质友链。
随着百度算法的不断更新,如果重点只靠外链做排名可以发现很难做上来,在此,小编也要提醒大家一点:外链建设时就要考虑外链意义,高质量的外链能给用户访问提供方便,有点击说明有推荐作用,数量可以不很多,只要有人点击,就是我们做外链的根本目的,也是我们做好SEO的主要目的。
石家庄市哪家SEO优化公司比较好
SEO(Search Engine Optimization)汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。SEO的目的理解是:为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业内占据领先地位,从而获得品牌收益;SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化,对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果,还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。
现在找个SEO优化人员,工资大概给多少?
看个人能力而定。

这个行业最近非常火爆,从目前的趋势来看,可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员。

工资方面没有统一的标准,但是有几个准则可以给你参考下:

1.外链专员:工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)

2.内容编辑:3000左右,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)

3.程序员:5000左右,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作。(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工资可以适当升高)

4.美工:3500左右,主要的工作是处理图片,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的,有冲击力的图片。(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)

SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略。(这个职位比较重要,也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)

上面的这些都只是给你的参考,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整。

不过不要有人人都需要全能的心理,没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的,精通一方面都已经非常牛了,不可强求。

经验方面也不需要过于考虑,有能力就好,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上,那么你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。)

真正有能力,有技术的都在做自己的了,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会。

切记:招人一定要考核,这行业混乱,什么人都有。
百度SEO关键词优化中如何做百度知道
石家庄SEO排名优化经验与大家分享,下面我就总结一下几年来做百度知道的经验和大家一起分享 第一:同账号同IP不能提问过于频繁,有些站长刚注册一个号后,就频繁的问问题,以方便自己的回答,但是有没有想过一个人怎么可能有这么多的问题呢? 这是非常不合常理的,搜索引擎具有高智能,它有理由判断出这个账号或IP有疑点,如果你还是不停的提问那么你这个账号很有可能被K。 第二:提问题的时候,尽量不要问过于相似的问题,从一个句话的语调,格式很容易判断出来这些问话,是出于一个人。如果想多提问尽量多问问你身边的朋 友,她们是怎样提问的,每个人对于提问的语气和方式都是不一样的。如果是你经常一个人问,即使偶尔有通过审核的,也说不定那一天你的号就突然被封了,你提 的所有问题也将被删掉,百度做这些是没有任何预兆的,所以大家在做这些时千万注意,不能做无用功。 第三:关于答案的问题,有些人喜欢在做答案的时候,事先都安排好,只要有人提问,不管三七二十一马上就回答,不管你的回答和对方的问题关联性有多大, 这样盲目的回答只会让浏览者反感,让网络上多一些垃圾,这种人为干预式的回答,百度是非常不喜欢的。很多人其实是低估了百度的智能,才会让自己的付出白费 的。 第四:采纳问题的时候不能过快我想道理大家懂吧,你今天采纳这个问题的速度很快,明天又采纳一个问题很快,累积起来百度就会对你产生强烈的质疑,发展 到最后就是封号。为什么呢?大家想想。如果你问了一个问题,好多人回答,你会立刻采纳吗?不可能,你肯定会好好想想那个回答才更附和自己的要求。一般采纳 的时间3天以后就可以了,这样看起来比较自然。

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